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Depuis plus d'un siècle,
notre Association qui oeuvre dans le domaine de l'économie sociale et solidaire maintient son Triple AAA
vous présente ses meilleurs voeux pour l'année 2012

Découvrez les coffrets de Noël 2011

ARGOS-Services, l'accessibilité universelle

L'accessibilité à tout et pour tous
Cet article a pour but de vous présenter le département ARGOS-Services, spécialisé dans l'accessibilité des personnes handicapées. L'approche d'ARGOS-Services est complètement différente des autres organismes travaillant dans l'accessibilité puisque ARGOS-Services ne se concentre pas seulement sur le handicap moteur mais prend en compte tous les types de handicaps pour proposer une offre globale, universelle et économique.

ARGOS-Services travaille avec beaucoup de partenaires industriels pour proposer des solutions innovantes et efficaces pour l'accessibilité du cadre bâti, de la voirie et des transports.

Vous pourrez retrouver toutes les informations sur le site internet d'ARGOS-Services, accessibilité du cadre bâti, de la voirie et des transports.

Aujourd'hui nous avons besoin de vous pour faire connaître et signer notre Manifeste 2011 « POUR UNE FRANCE PLUS ACCESSIBLE » !!

Signez notre manifeste 2011 pour une France plus accessible

Evènement

L'AAAL aux journées de l'architecture
L'AAAL aux journées de l'architecture

Accessibilité Web

L'AccessiBarre pour rendre le web Accessible

L'AccessiBarre est destinée aux Webmasters voulant améliorer la navigation de leur site web pour les personnes déficientes visuelles, non-voyantes ou simplement agées.


Se rendre sur le site de l'AccessiBarre

Informations sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés

La loi oblige les entreprises d'au moins 20 salariés à employer des travailleurs handicapés, dans une proportion de 6% de leurs effectifs. Une obligation dont elles peuvent s'acquitter de plusieurs façon :
- Recrutements directs de travailleurs handicapés,
- Contrat de sous-traitance,de fourniture ou de prestations de services avec des entreprises adaptées comme la nôtre,
- Contribution annuelle à l'AGEFIPH,
- Accords d'entreprises, de groupe ou de branche,
- Accueil de personnes handicapés en stage au titre de la formation professionnelle.

info : L'exonération de la contribution à l'AGEFIPH avec contrat de fourniture ne peut excéder 50% de l'obligation d'emploi.

Calculez en ligne votre exonération sur la contribution obligatoire de l'AGEFIPH

Présentation de l'association


Reportage France 3 Alsace

L’Association des Aveugles et Amblyopes d'Alsace et de Lorraine (AAAL) est la plus ancienne Association française dédiée à ce handicap. Née en 1909, elle fête ses cent ans en 2009. Son but ; l’amélioration du sort de toutes les personnes qui ont été privées de la vue.

Avec plus de 630 membres dans la région, elle est la seule organisation en France à gérer des structures de travail spécifiquement dédiées à ce public. Elle emploie plus de 200 salariés, dont la moitié sont des travailleurs handicapés. Elle est également fondatrice de la Maison de retraite du Bartischgut spécialisée dans le handicap visuel qui a une capacité de 129 lits.

Avec plus de 100 personnes handicapées travaillant sous son égide, L’Association des Aveugles gère 2 Entreprises Adaptées et 3 Centres de Distribution de Travail à domicile. Elle possède également des boutiques où sont vendus différents produits confectionnés par ses salariés handicapés dans les villes de Strasbourg, Colmar, Mulhouse et Metz.

Le Conseil d’Administration de l’Association des Aveugles d’Alsace et Lorraine définit la politique de l’Association en développant les principaux axes ; social, travail et lobbying.