Campagne non-officielle pour la sensibilisation à la Déficience Visuelle
Dans le cadre des élections présidentielles 2012, l'AAAL a décidé de profiter de la visibilité de ses vitrines au centre de Strasbourg pour sensibiliser les passants à la Déficience Visuelle.
Nous luttons activement pour la reconnaissance du Handicap Visuel auprès de nos politiques depuis plusieurs années. Durant la campagne présidentielle, les personnes pourront découvrir sur les vitrines de l'Association des Aveugles de Strasbourg, les 10 affiches officielles de la campagne affublées d'une déficience visuelle. Ceci dans le but de faire entendre nos revendications pour une prise en compte du Handicap Visuel dans notre société.
Notre campagne non-officielle s'est faite sans la moindre autorisation. Nous espérons ainsi pouvoir faire passer notre message plus efficacement. Afin de ne pas privilégier de candidat, l'ordre d'affichage officiel a été respecté et chaque affiche de candidat est soumise au même "traitement".
Découvrez ci-dessous la campagne non-officielle sur les vitrines de l'AAAL :
"Un aveugle à l'Elysée", le nouveau livre de Vincent Michel
Vincent Michel, le Président de la Fédération des Aveugles de France (dont l'AAAL fait partie) a récemment écrit le livre "un aveugle à l'Elysée".
Nous vous conseillons vivement de lire ce livre afin de comprendre les difficultés des malvoyants au quotidien.
Découvrez ci-dessous la préface du livre :
6 mai 2012, 20 heures ... Le visage de Vincent Michel apparaît sur les écrans : le président de la Fédération des Aveugles de France est le nouveau Président de la République. Problème : à l'image de notre société, l'Elysée n'est pas accessible aux malvoyants ...
Education, transports, emploi, formation ... Dans ce livre incisif qui s'inspire de sa propre histoire et de son quotidien, Vincent Michel pousse un coup de gueule contre une société qui laisse plus d'un million de nos concitoyens en dehors de la République.
A quelques semaines de l'élection présidentielle, Vincent Michel démontre qu'il est possible de changer la vie des déficients visuels et, au-delà, qu'il est temps d'en finir avec les injustices indignes de notre pays. Un livre témoignage que ferait bien de se procurer tous les candidat(e)s !
Faut être qui aujourd'hui pour être bien vu ? (campagne 2012)
La Fédération des Aveugles de France en remet une couche. Après le succès de sa campagne (et de son calendrier 2011) "Faut être qui pour être bien vu ?", la FAF remet le couvert pour 2012 en remettant son calendrier au goût du jour.
Vous pourrez découvrir de nouvelles personnalités politiques comme François Hollande, Eva Joly ou encore Marine Le Pen...
Si vous souhaitez commander ce calendrier et ainsi soutenir la cause des malvoyants, rendez-vous sur le site de la Fédération des Aveugles de France.
Cet article a pour but de vous présenter le département ARGOS-Services, spécialisé dans l'accessibilité des personnes handicapées. L'approche d'ARGOS-Services est complètement différente des autres organismes travaillant dans l'accessibilité puisque ARGOS-Services ne se concentre pas seulement sur le handicap moteur mais prend en compte tous les types de handicaps pour proposer une offre globale, universelle et économique.
ARGOS-Services travaille avec beaucoup de partenaires industriels pour proposer des solutions innovantes et efficaces pour l'accessibilité du cadre bâti, de la voirie et des transports.
Aujourd'hui nous avons besoin de vous pour faire connaître et signer notre Manifeste 2011 « POUR UNE FRANCE PLUS ACCESSIBLE » !!
Evènement
L'AAAL aux journées de l'architecture
Accessibilité Web
L'AccessiBarre est destinée aux Webmasters voulant améliorer la navigation de leur site web pour les personnes déficientes visuelles, non-voyantes ou simplement agées.
Informations sur l'obligation d'emploi des travailleurs handicapés
La loi oblige les entreprises d'au moins 20 salariés à employer des travailleurs handicapés, dans une proportion de 6% de leurs effectifs. Une obligation dont elles peuvent s'acquitter de plusieurs façon :
- Recrutements directs de travailleurs handicapés,
- Contrat de sous-traitance,de fourniture ou de prestations de services avec des entreprises adaptées comme la nôtre,
- Contribution annuelle à l'AGEFIPH,
- Accords d'entreprises, de groupe ou de branche,
- Accueil de personnes handicapés en stage au titre de la formation professionnelle.
info : L'exonération de la contribution à l'AGEFIPH avec contrat de fourniture ne peut excéder 50% de l'obligation d'emploi.
L’Association des Aveugles et Amblyopes d'Alsace et de Lorraine (AAAL) est la plus ancienne Association française dédiée à ce handicap. Née en 1909, elle fête ses cent ans en 2009. Son but ; l’amélioration du sort de toutes les personnes qui ont été privées de la vue.
Avec plus de 630 membres dans la région, elle est la seule organisation en France à gérer des structures de travail spécifiquement dédiées à ce public. Elle emploie plus de 200 salariés, dont la moitié sont des travailleurs handicapés. Elle est également fondatrice de la Maison de retraite du Bartischgut spécialisée dans le handicap visuel qui a une capacité de 129 lits.
Avec plus de 100 personnes handicapées travaillant sous son égide, L’Association des Aveugles gère 2 Entreprises Adaptées et 3 Centres de Distribution de Travail à domicile. Elle possède également des boutiques où sont vendus différents produits confectionnés par ses salariés handicapés dans les villes de Strasbourg, Colmar, Mulhouse et Metz.
Le Conseil d’Administration de l’Association des Aveugles d’Alsace et Lorraine définit la politique de l’Association en développant les principaux axes ; social, travail et lobbying.